Καταναλωτικη συνειδηση;υπαρχει στο ελληνικο χαιβανι;

[Κωστας.]

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΒΗΜΑ αυτες ειναι οι 11 πολυεθνικές που ζητησαν μισθο 250-300 ευρω για τους νεους ανεργους για να επενδυσουν:


1. Αθηναϊκή Ζυθοποιία.
2. Barilla Hellas.
3. Unilever Hellas.
4. Philip Morris.
5. Henkel Hellas.
6. Friesland Campina - NOYNOY.
7. Kraft Hellas.
8. Nestle.
9.Bic Violex
10. SCA Hygiene Products.
11.Ytong-Thrakon.

Ποιος εχει την υπομονη να βλεπει ενα ενα τα προιοντα που αγοραζει;

[snowspir]

Όποιος θέλει,έχει υπομονή....Όποιος δεν θέλει,βρίσκει δικαιολογίες...

[Κωστας.]

« Τι ακριβώς συμβαίνει με τις ενδοομιλικές- τριγωνικές συναλλαγές της εταιρείας lidl

στη χώρα μας; Υπάρχουν ενδείξεις φοροδιαφυγής και υπερτιμήσεων; »


Κύριοι Υπουργοί,

τεράστια φοροδιαφυγή και παράλληλη τεχνητή αύξηση των τιμών στην Ελλάδα, κατά μέσο όρο 88% ακριβότερα απ’ ότι στην Γερμανία, διαφαίνεται μέσα από το ξετύλιγμα του κουβαριού με τις ενδο-ομιλικές – τριγωνικές συναλλαγές της εταιρείας lidl.

Το νομιμοφανές τέχνασμα που χρησιμοποιεί η γερμανική αυτή εταιρεία στην Ελλάδα, είναι ότι σε κάθε μαγαζί που ανοίγουν, ιδρύουν ξεχωριστή Ομόρρυθμη Εταιρεία.Αυτό γίνεται βέβαια για να μην υπόκεινται στην Ευρωπαϊκή νομοθεσία περί τριγωνικών (ενδο-ομιλικών) συναλλαγών, αφού με τις Ομόρρυθμες Εταιρείες ξεφεύγουν τους ελέγχους. Αυτό είναι ένα τεράστιο θέμα φοροδιαφυγής που έχει πλέον πολύ μεγάλη σημασία και ουσία σε μια χώρα που μαζεύει μακαρόνια και ρύζια στα καρότσια των σούπερ μάρκετ για τους μη έχοντες και τα συσσίτια της εκκλησίας .

Όπως είναι γνωστό στην αγορά, η μητρική εταιρεία που είναι στο εξωτερικό παραγγέλνει τα είδη που θα εισαχθούν σε άλλη εταιρεία που οι ίδιοι έχουν συστήσει π.χ. σε Μάλτα ή σε Κύπρο και όπου έχει χαμηλό φορολογικό συντελεστή 10% ή 15%. Αυτή η δεύτερη (η ίδια ουσιαστικά με την μητρική αλλά με άλλη νομική μορφή) πουλάει με πολύ μικρό κέρδος τα ίδια πράγματα στην Ελλάδα. Οπότε εδώ μένει ένα μικρό κέρδος και ένα μικρό ποσό φόρου για να δικαιολογείται η παρουσία τους. Έτσι έχουν διπλό όφελος. Και έλεγχο των τιμών τους, για να τις πηγαίνουν όσο ψηλά θέλουν και το κυριότερο να πληρώνουν πολύ λιγότερους φόρους.

Το κυριότερο όμως είναι και να μην μπορούν αν ελεγχθούν με το σύμπλεγμα εκατοντάδων Ομόρρυθμων Εταιρειών για τις ενδοομιλικές συναλλαγές.

Κύριοι Υπουργοί , αν έχετε ψωνίσει από το lidl και έχετε μία απόδειξη φυλαγμένη, θα παρατηρήσετε ότι κοιεπάνω λέει: «lidl και ΣΙΑ Ο.Ε.» και ακολουθεί η διεύθυνση του καταστήματος. Δεν είναι μάλιστα σκέτη Ομόρρυθμη Εταιρεία είναι και ΣΙΑ. Έτσι έχει και έναν δεύτερο συνέταιρο, φυσικό πρόσωπο, αλλά ετερόρρυθμο εταίρο, δηλαδή χωρίς ευθύνη. Οπότε έτσι φτιάχνει με διαφορετικά άτομα διάφορα εταιρικά σχήματα για να κάνει τη διαφορά από μαγαζί σε μαγαζί. Οπότε κανένα μαγαζί lidl δεν μοιάζει εταιρικά με το διπλανό του lidl!

Όπως είναι γνωστό, η νομοθεσία για τις ενδο-ομιλικές σέρνεται από το 2011, αλλά αυτή αφορά «κανονικές» εταιρείες, πολυεθνικές με μητρική και τα τοπικά υποκαταστήματα της .



Στην περίπτωση του lidl όμως τα πράγματα είναι πολύ διαφορετικά. Έτσι τελικά πληρώνουμε βασικά είδη ιδιωτικής ετικέτας lidl (άρα απολύτως συγκρίσιμες τιμές.) ακριβότερα από τη Γερμανία κατά μέσο όρο 88% ή από την Ισπανία κατά 56% και οι φόροι από τα τεράστια κέρδη τους ξαναγυρίζουν στη Γερμανία αντί να μένουν εδώ. Αυτή είναι η ουσία των καταστρατηγούμενων ενδο-ομιλικών συναλλαγών. Οι αναλογούντες φόροι (εκατοντάδες εκατομμύρια) δεν πληρώνονται εδώ αλλά πάνε αλλού.

Τα στοιχεία όπου έχουν καταγραφεί αναλυτικά οι διαφορές τιμών 12 βασικών καθημερινών τροφίμων και αναλωσίμων μεταξύ lidl Ελλάδος, Γερμανίας και Ισπανίας έχουν από πέρυσι δοθεί σε όλους τους «αρμόδιους».

[Κωστας.]

Το ελληνικο χαιβανι!!!

[yakutia]

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΒΗΜΑ αυτες ειναι οι 11 πολυεθνικές που ζητησαν μισθο 250-300 ευρω για τους νεους ανεργους για να επενδυσουν:


1. Αθηναϊκή Ζυθοποιία.
2. Barilla Hellas.
3. Unilever Hellas.
4. Philip Morris.
5. Henkel Hellas.
6. Friesland Campina - NOYNOY.
7. Kraft Hellas.
8. Nestle.
9.Bic Violex
10. SCA Hygiene Products.
11.Ytong-Thrakon.

Ποιος εχει την υπομονη να βλεπει ενα ενα τα προιοντα που αγοραζει;

Μα δεν είναι μόνο θέμα υπομονής. Πρέπει να πηγαίνεις στο σ.μ. με δυό λίστες η μία με αυτά που θες να αγοράσεις και η άλλη με τα υπό μποϋκοτάζ. Για να το κάνεις σωστά πρέπει να φτιάξεις προγραμματάκι στο excel που να παίρνει μακροεντολές και από βάση δεδομένων με εναλλακτικές αλλιώς για να αγοράσεις 5 πράγματα θα θές 3 ώρες.

[IceGeorge]

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΒΗΜΑ αυτες ειναι οι 11 πολυεθνικές που ζητησαν μισθο 250-300 ευρω για τους νεους ανεργους για να επενδυσουν:


1. Αθηναϊκή Ζυθοποιία.
2. Barilla Hellas.
3. Unilever Hellas.
4. Philip Morris.
5. Henkel Hellas.
6. Friesland Campina - NOYNOY.
7. Kraft Hellas.
8. Nestle.
9.Bic Violex
10. SCA Hygiene Products.
11.Ytong-Thrakon.

Ποιος εχει την υπομονη να βλεπει ενα ενα τα προιοντα που αγοραζει;

Να δω με τέτοιους μισθούς που θέλουν για τον Έλληνα εργαζόμενο ποιός θα αγοράζει τα προιόντα τους....οι συνταξιούχοι που όπως πάει η δουλειά θα έχουν κι αυτοί αντίστοιχη σύνταξη;;

[Κωστας.]

Δεν πας στο σουπερμαρκετ.Πας στο συνοικιακο μαγαζι.Τα πληρωνεις λιγο παραπανω,δεν μαζευεις ενα καρο αχρηστα πραγματα ,εχεις την υγεια σου που δεν τρως τυρια,κασερια σαλαμια μαγιονεζες κι ολες αυτες τις ******** που θα αγορασεις απ το σουπερμαρκετ,και στηριζεις και τον μικροεπιχειρηματια και αφηνεις τα σουπερμαρκετ να κουρευονται.

Παιρνεις τα βασικα φαγητα και τελος.

[_3D_]

Καλά εκεί που λέει περί εταιρείας το έχει λίγο μπερδέψει. Και αναφέρομαι μόνο στο εξής κομμάτι:

«...Κύριοι Υπουργοί , αν έχετε ψωνίσει από το lidl και έχετε μία απόδειξη φυλαγμένη, θα παρατηρήσετε ότι κοιεπάνω λέει: «lidl και ΣΙΑ Ο.Ε.» και ακολουθεί η διεύθυνση του καταστήματος. Δεν είναι μάλιστα σκέτη Ομόρρυθμη Εταιρεία είναι και ΣΙΑ. Έτσι έχει και έναν δεύτερο συνέταιρο, φυσικό πρόσωπο, αλλά ετερόρρυθμο εταίρο, δηλαδή χωρίς ευθύνη. Οπότε έτσι φτιάχνει με διαφορετικά άτομα διάφορα εταιρικά σχήματα για να κάνει τη διαφορά από μαγαζί σε μαγαζί. Οπότε κανένα μαγαζί lidl δεν μοιάζει εταιρικά με το διπλανό του lidl!...»

Καταρχήν ο χαρακτηρισμός «και ΣΙΑ» είναι λογικός αφού μια εταιρεία θέλει εταίρους για να υπάρξει. Το αν είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο δεν το ξέρουμε όμως, μπορεί να είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το σίγουρο είναι ότι έχει τουλάχιστον δύο εταίρους. Επίσης, μόνον αν η εταιρεία είναι Ετερόρρυθμη μπορεί να έχει ετερόρρυθμους εταίρους, σε μία ομόρρυθμη δεν μπορεί να υπάρχει μη ομόρρυθμος εταίρος, όλοι είναι ομόρρυθμοι εταίροι με όλα όσα συνεπάγεται αυτό.

Και φυσικά εκτός και αν αποδεδειγμένα υπάρχουν 200+ εταιρείες-καταστήματα, το τελευταίο δεν ισχύει, είναι μία εταιρεία και έχει υποκαταστήματα σε όλη την χώρα. Η εν λόγω εταιρεία δεν συνεταιρίζεται με άλλους, ούτε φτιάχνει καταστήματα με άλλους τρόπους όπως franchise πχ.

ΥΓ Βάλτε και το λινκ να διαβάσουμε το άρθρο να μην ψάχνουμε!